Existe o currículo de marketing de uma folha só, onde você faz a sua propaganda, para que a empresa lhe conheça melhor e o outro currículo mais elaborado, para levar na entrevista.

Também tem o currículo em vídeo de forma igual, que você vai apresentar igualmente como se estivesse presencialmente e aqui, você usará sua voz e imagem para mostrar tudo o que realmente sabe.

Introdução

Desemprego

Palavra que vem assolando profissionais do mundo inteiro há várias décadas.

Em verdade, desemprego, em maior ou menor quantidade, sempre houve. Porém, já alguns anos tomou conta do Brasil e do mundo inteiro, sendo muito divulgado e gerando forte instabilidade emocional e profissional.

Entretanto, nos EUA e Europa de modo geral, o desemprego começou a ocorrer bem antes. Primeiro pelo avanço tecnológico (a substituição do homem por máquinas). E depois, como consequência dessa troca: com mais desempregados, menor poder de compra. Daí surgiram os cortes por “redução de custos”.

Os homens de marketing e publicidade (americanos e europeus) sempre atentos, entenderam que, com tantos profissionais procurando e a oferta de empregos cada vez mais reduzida, estava configurada a situação de “mercado extremamente competitivo”. E, nesse caso, o que vale, muitas vezes, não é o melhor profissional, mas sim a melhor piblicidade.

Simples. Não?

A partir daí, montaram programas de promoção de profissionais, como se fossem produtos em fase de lançamentos.

Surgiu o Currículo de Marketing

O que seria currículo de Marketing?

Seria a sua propaganda para a empresa.

Em um comercial, eles colocam os 500 anos de vida profissional, em 3′ minutos. O currículo de marketing, é a mesma coisa, você tem que colocar os seus 500 anos de vida profissional, em uma folha só.

Há que se registrar que quem será chamado para a entrevista, é aquele que fizer a melhor propaganda, a melhor “mensagem publicitária” e maior carga de anúncios e nem sempre os que tem melhor qualidade, mas são os mais vistos e então a empresa vê e chama para conhecer.

Portanto, esse know-how específico, desenvolvido com base em necessidade e inteligência, está agora ao alcance de todos, através deste site (olgareginaguedesmarques.com)

De nada adianta você ser um ótimo profissional extremamente bem preparado, culto, experiente, se ninguém sabe disso.

Como elaborar um moderno currículo

Primeiro, você sabe por que chama currículo?

Porque foi abrasileirado. Curriculo vem do Latim Curriculum.

E qual é o plural de Curriculum no Latim? O plural é Curricula.

Um prospecto publicitário tem que ter: um bom apelo, objetividade, vida, força, positividade, luz, simplicidade, pujança, comunicabilidade, etc.

O marketing, a propaganda é tudo, é necessário ter um ótimo visual, fotos que chamam a atenção.

O mesmo ocorre no seu “Currículo“.

Ele tem que ser positivo.

Tire fora s pontos negativos ou procure esconde-los.

Para iniciar uma boa redação é preciso que você se coloque no lugar do empregador.

Imagine o que ele gostaria de ler.

Não adianta que a redação agrade a você.

Tem que empolgar a vários níveis hierárquicos. Ao chefe do departamento pessoal, selecionador, o Psicólogo e ao Presidente da empresa.

Você tem que provar que eles estão tratando com alguém diferente, superior aos outros candidatos. Alguém que tem:

Criatividade

Entusiasmo

Iniciativa

Fale dos resultados obtidos por onde você passou.

Use palavras fortes: fiz, realizei, construí, liderei, incrementei, comandei, vendi, coordenei……

Evite:

participei, integrei, ajudei…

Analise qual o seu ponto promocional mais forte:

Estabilidade

Profunda Experiência

Grande Produtor

Veja qual é, e ataque firme por aí.

Faça já um esboço de um novo Curriculo em função de minhas orientações.

Com o esboço que você vai fazer agora, de acordo com as orientações, irá lhe ajudar no dia da entrevista como em todo o restante do processo.

Distribuição dos itens do currículo

1) DADOS INICIAIS

Em primeiro lugar coloque apenas seu nome, endereço, skype, telefone, bem destacados, para que você seja localizado com facilidade.

Depois, apresente sua área e posição que pretende ocupar dentro dela. Isto facilita a identificação e desperta no selecionador o desejo de continuar a leitura.

Determine seu objetivo

Como disse acima, DETERMINE SEU OBJETIVO. Algumas pessoas são tão ecléticas, que não conseguem definir qual o principal setor de atuação. Isto não pode acontecer em sua redação, pois demonstra indecisão ao invés de versatilidade. Dá ideia de que você é especialista em generalidades.

Normalmente, o primeiro contato com este site, durou apenas alguns minutos. Embora tenha ficado bem claro, é necesário entrarmos em detalhes que você possa direcionar melhor o seu esforço e isto é feito aqui neste site (olgareginaguedesmarques.com), com vídeos, explicando todos os detalhes.

Você está enfrentando um novo desafio e para vence-lo é necessário adotar uma atitude firme e positiva. Este site propõe esta ajuda.

Muitos assuntos que abordo aqui, já lhe são conhecidos. Mas não em profundidade. Você pode saber muito a respeito, sabe o que tem que ser feito, mas não sabe por onde começar e como fazer.

Este site (olgareginaguedesmarques.com), mostra o caminho. Vou cuidar de todos os detalhes para que você possa absorver este conhecimento com independência e maior eficiência.

Outro objetivo que será atingido com este site, são os vários assuntos aqui abordados, não só como trabalhar como CLT, como também ter a sua Renda Extra em Casa. Como a sua Inteligência Emocional, Terapia, interfere no seu sucesso. Havendo participação e troca de ideias entre muitos, obviamente, levando todos a visualizarem mais concretamente soluções para seu problema comum.

A ideia, não é nova. Eu disse aqui no início que ocorre na Europa e Estados Unidos. Foram nesses Países que a técnica mais se desenvolveu, principalmente nos Estados Unidos. Em todas as grandes cidades americanas, existem consultores desenvolvendo um trabalho como o meu. Eu me inspirei em empresas do nosso ramo que atuam em Nova York. Entre elas, podemos citar: Bernard Haldane Associates, Robert Jameson Associates, Mainstream Acces, e muitos outros. Na realidade, esse trabalho vem sendo feito deste a década de 40, nos pós guerra. E de lá pra cá, evoluiu muito, naturalmente.

2) HISTÓRICO PROFISSIONAL

Em seguida faça um resumo de sua experiência profissional, usando frases curtas e fortes.

Evita parágrafos longos ou descrições excessivamente técnicas.

Destaque logo de saída os pontos mais promocionais que você puder apresentar, sempre levando em consideração a área e a posição almejadas.

Crie “GANCHOS” para prender o leitor.

Desperte sua curiosidade.

DEIXE-O DESEJOSO POR CONHECE-LO. Você é a pessoa que vai levar lucro, sucesso, progresso, solução para os problemas da empresa em foco.

Descreva suas experiências em ordem inversa. Comece pelos últimos acontecimentos importantes, grandes realizações profissionais.

Uma simples descrição técnica do que você fez como Contador, Engenheiro ou Administrador, não vende. Descrever o óbvio, é “encher linguiça”. O que não vender, elimine.,

Fale na primeira pessoa do singular. O que você fez em termos profissionais tem que ter produzido alguma coisa.

Mencione resultados concretos.

Falar no plural (nós), dá ideia de falsa modéstia. Na propaganda a humildade é um elemento perigoso. Não se sinta envergonhado de dizer que você fez isto ou aquilo. Se você não fizer propaganda do seu produto, quem vai fazer?

Eis alguns exemplos:

Se você é da área Financeira, resolveu sérios problemas e tirou a empresa da “aflição”, desde que não quebre a ética explore isto.

Você é Engenheiro e depois de refazer cálculos sobre o projeto original, conseguiu economia de alguns milhões para a empresa, mencione isto com destaque.

Ou então, a sua área é vendas e você multiplicou o faturamento, foi campeão três anos seguidos, faça um “carnaval” em cima disto. Dê uma ideia de como você conseguiu isto.

Você é recem-formado, busque na sua vida de estudante ou estagiário, fatos que comprovam sua liderança (Presidente do Diretório), aplicação (notas altas, média elevada), orador da turam, trabalhos paralelos, estágios, etc.

Fale da sua criatividade, improvisação, iniciativa.

Enfim, exponha seus pontos fortes.

3) EMPRESA

Acabou a narrativa? Fale das empresas onde trabalhou começando pela mais recente.

Se a empresa for conhecida, não precisa mencionar área de atuação.

E se a empresa não é popular, mas tem expressão na sua área de atuação, mencione o que ela faz, número aproximado de funcionários, se possível faturamento, etc.

Caso tenha sido seu superior, pessoa de destaque no organograma, mencione sua posição (Presidente, Superintendente, Diretor, Vice-Presidente, etc). Caso contrário, esqueça.

Curriculo em Vídeo, é a mesma coisa.

4) ESCOLARIDADE

Caso você tenha nível superior, não precisa mencionar os níveis inferiores.

Sendo o curso Superior, Mestrado, feito em instituição de grande prestígio, menciona lá na primeira parte (como gancho) e repita agora também.

Cursos de Pós-Graduação, cursos de aperfeiçoamento que sejam realmente importantes, cite-os.

5) COMPLEMENTOS:

Viagens e estágios no exterior, trabalhos publicados, idiomas falados, tudo isto são pontos altamente promocionais que foram mencionados lá no começo e que serão repetidos outra vez.

Associações, Clubes, Hobbies, caso estes sejam ligados à sua profissão, podem ser citados.

A última parte deve ser a preparação de uma lista de referências pessoais. Ela vai ficar na sua pasta e quando o entrevistador solicitar (tanto presencialmente, como em vídeo), ela será apresentada.

Apresente pessoas de nível elevado. Exemplo: seus ex-chefes.

As referências são um reflexo do meio social em que você vive.

Consulte as pessoas e avise-as que você as indicou como referências. Iso evitará surpresas desagradáveis.

Mantenha os telefones e endereços atualizados.

Não exagere no número de pessoas. o excesso de referências atrapalha.